규정 준수 위험 우리 계열 카지노

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기업 행동 헌장

Shinanen Holdings Group은 모든 직원이 달성하려는 목표와 일상 업무를 해결하기 위해 어떤 가치 표준을 사용해야하는지 국내 및 국제적으로 선언하는 "기업 행동 헌장"을 설립했습니다. 이 헌장을 기반으로 그룹 직원은 3 주간 행동 표준을 준수하고 구현합니다.

아버지

사회적 책임의 실천

"믿음"이라는 생각은 우리의 약속을 지키고, 다른 사람의 신뢰를 이행하며, 우리의 책임을 존중하며, 의무를 이행하며, Shinanen Holdings Group에서 우리의 우리 계열 카지노의 핵심입니다.

  • 1.
    우리는 우리 계열 카지노의 투명성을 유지하기 위해 회사 정보를 적절하게 공개 할 것입니다.
  • 2.
    또한, 우리는 지구 환경의 중요성을 인식하고 환경 문제에 적극적으로 작업 할 것입니다.
  • 3.
    우리는 또한 사회 질서와 안보에 위협을주는 반 사회적 세력에 경제적 이익을 제공하지 않습니다.
엔터프라이즈

새 가치 창출

"엔터테인먼트"라는 아이디어는 모든 어려움을 무시하고 Shinanen Holdings Group의 가치와 Shinanen Holdings Group의 비즈니스의 기본 정신을 높이는 것입니다.

  • 1.
  • 2.
  • 3.
Raku

풍부하고 마음이 따뜻한 행동

"Raku"라는 아이디어는 일하는 기쁨을 느끼고, 일에서 기쁨을 찾고, 광범위한 사람들과의 광범위한 상호 작용을 보장하고 Shinanen Holdings Group에서 우리의 이미지를 대표하는 것입니다.

  • 1.
  • 2.
  • 3 우리는 국내 및 국제 비즈니스 활동의 지역 문화와 관습을 존중하고 지역 사회의 발전에 기여합니다.

인권에 대한 고려와 존중

그룹의 가치의 세 가지 가치에 따라 "신앙,"엔터테인먼트 "및"라쿠 "는 각 임원과 직원은 법률 및 규정, 내부 규칙을 준수하며 높은 윤리 감각에 따라 기업 활동을 수행합니다. 규정 준수 규칙은 또한 괴롭힘이나 비인간적 인 행동을 용납하지 않으며 비즈니스 활동에 관련된 모든 사람들의 인권과 다양성을 존중한다고 명시하고 있습니다.

규정 준수 교육 구현

철저한 규정 준수를 보장하기 위해이 그룹은 개인 준수 인식을 높이기위한 다양한 교육을 구현합니다. 2024 년 3 월에 끝나는 회계 연도에, 우리는 그룹 회사의 모든 임원 및 직원에 대한 규정 준수 전자 학습을 실시했으며, 학생들의 98%가 코스를 수강했으며, 우리 계열 카지노자의 괴롭힘을 방지하기위한 교육을 제공하고 있습니다.

내부보고 카운터 설립

규정 준수 위반을 신속하게 감지하고 방지하기 위해이 그룹은 법률, 규정, 위법 행위 또는 업무 규칙과 같은 내부 규칙의 위반을 발견 할 경우 회사의 임원과 직원이 회사 내부 및 외부에 직접보고 할 수있는 시스템을 설립했습니다. 또한 내부 고발자 및 괴롭힘 상담을 받기위한 새로운 웹 양식을 열었으며보고하고 상담하기 쉬운 환경을 조성했습니다.

비즈니스에 대한 맥스 카지노

그룹의 비즈니스 결과 및 재무 상태에 영향을 줄 수있는 문제는 다음을 포함합니다. 자세한 정보여기를 참조하십시오.

● 에너지 사업, 주요 사업, 에너지 사업에 고유 한 위험
1. 에너지 산업을 둘러싼 환경의 변화
2. 온도 변동으로 인한 위험
3. 에너지 산업의 경쟁 강화
4. 석유 및 LP 가스 시설의 환경 오염과 관련된 안전 및 위험

● 그룹 비즈니스의 위험
1. 비즈니스 파트너의 신용 위험
2. 외환 변동 위험
3. 고정 자산 평가와 관련된 위험
4. 투자 등과 관련된 위험 등
5. 신규 비즈니스에 들어갈 위험
6. 해외 확장과 관련된 위험
7. 제품 품질 및 안전 위험
8. 개인 정보 처리
9. 자연 재해 등과 관련된 위험

그룹은 이러한 사건의 가능성을 인식하고이를 방지하고 피하기 위해 노력할 것이며, 발생하면 영향을 최소화하기 위해 조치를 취할 것입니다.

정보 보안

그룹은 석유, 가스, 전기 등과 같은 소비자 데이터 및 에너지 사업 및 비 에너지 사업의 제품 판매 및 서비스 제공을 통해 얻은 고객 데이터와 같은 개인 정보를 보유합니다. 이러한 개인 정보를 보호하기 위해 우리는 위험 및 규정 준수위원회를 설립했으며 직원을위한 개인 정보 보호에 대한 교육을 정기적으로 수행하고 암호화와 같은 정보 보안 시스템을 도입하고 다양한 규정을 수립했습니다.

이해 관계자를위한 노력

이해 관계자 테마 노력
고객 개인 정보 및 개인 정보 보호
  • 직원 교육 구현, 정보 보안 시스템 소개, 다양한 규정 설정
소비자 안전 및 알 권리
  • Shinanenzeomic Co., Ltd.에서 ISO9001의 인수
  • LP 가스 고객이 자발적인 보안 검사를 구현하고 사고를 방지하는 경고에 대한 정보
  • 위기 응답 매뉴얼 유지 보수
지역 거주자 모든 권리
  • 토지 및 자원, 환경 오염, 생명, 문화, 종교 등에 부정적인 영향을 미치지 않도록 예비 조사 및 위험 우리 계열 카지노를 완료하십시오.
직원 과도하고 부당한 근무 시간
  • 출석 시스템을 이용한 종합 노동 우리 계열 카지노 및 초과 근무의 원인 분석
  • 초과 근무일의 구현을 통한 직원 인식 홍보
건강 우리 계열 카지노
  • 수동 흡연, 건강 우리 계열 카지노 지원, 건강 검진, 스트레스 점검 등을 방지하기위한 조치와 같은 건강 우리 계열 카지노 이니셔티브 홍보
  • 개인 상황과 업무 균형을 맞추기 (치료 및 직장/보육 및 직장)
할당/차별
  • 괴롭힘 방지 훈련 구현, 괴롭힘 상담 책상 설정
  • 다양성 및 포용성 홍보
위탁 직원
외부 파트너
산업 안전 및 건강
  • 직업 사고 및 안전 사고를 예방하기위한 교육