Shinanen Holdings Co., Ltd.2024年4달에서 새로운4우리는 두 명의 인력 더킹 카지노이 도입되었음을 알려 드리고자합니다.

■ 새로운 더킹 카지노이 직원의 개인적 성장을 목표로 작업 스타일 개혁의 일부로 도입되었습니다

Shinanen Holdings20272019 년 설립100우리는 기념일에 진보와 발전을하기 위해 기후 개혁 및 작업 스타일 개혁을 연구하고 있습니다. 기후 개혁의 본질은 "개인 직원 성장"으로 정의되며, 작업 스타일 개혁은 그러한 성장으로 이어질 측정을 구현합니다.

작업 스타일 개혁 정책으로서2023年4한 달의 측면 작업 더킹 카지노,70우리는 20432 년까지 사람들을위한 재직 더킹 카지노을 도입하고, 보육 휴가 중에 학습 지원, 직원을 돌볼 수없는 사람들 (Almunai 더킹 카지노), 치료 및 업무 균형을 유지할 수없는 사람들을위한 재직 더킹 카지노을 학습하고 있습니다.2024年4달에 Shinanen Holdings Group의 직원을위한 신규4우리는 2 명의 인원 더킹 카지노을 도입하기로 결정했습니다.

(참조)HP"기후 개혁 및 작업 스타일 개혁의 홍보"

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내부 벤처 더킹 카지노

이것은 그룹 직원이 아이디어와 프로젝트를 제안 할 수있는 더킹 카지노이며, 제작자 자신은 새로운 비즈니스를 홍보하기위한 담당자가됩니다. 적용 가능한 조건은 Shinanen Holdings가 제시 한 "고성장 지역"을 충족시키고 경영진과 다른 사람들이 판사로 수행하는 "Idea Review Committee"의 승인을 얻는 것입니다. 해당되는 경우 새 회사를 설립하고 가장 오래 끝내십시오3올해 제안 된 새로운 사업을 홍보 할 수 있습니다.

②Babysitter 할인 쿠폰 배포 더킹 카지노

균형 보육 및 직장 지원의 일환으로 초등학교3이 더킹 카지노은 베이비 시터를 사용할 때 사용할 수있는 해에까지 어린이가있는 그룹 직원에게 할인 쿠폰을 제공합니다. 어린이는 일을 위해 베이비 시터를 사용합니다.1사람 당1日2최대 사진1월5최대 사진1시트 당2,20010 엔의 할인 쿠폰을 사용할 수 있습니다.

③ 웰스 휴가

이 더킹 카지노을 사용하면 그룹 직원과 그 가족의 건강을 유지하거나 개선하는 원인이라면 휴가를 떠날 수 있습니다. 치료를받는 연간 사유가 좋지 않으면 건강 검진 및 부인과 검사를 방문하고 병원을 방문하고 휴가 기간, 불임 치료 및 간호 가족 구성원을 방문하십시오.12하루 동안 특별 휴가를 할 수 있습니다.

④ 단기 작업 더킹 카지노의 확장

질병의 치료 또는 치료 후 상황으로 인해1한 달 이상 짧은 근무 시간이 필요한 그룹 직원이 짧은 근무 시간 더킹 카지노을 사용할 수 있도록 커버리지 범위가 확장되었습니다. 암 치료, 뇌졸중, 간 질환, 심장병, 당뇨병, 질병, 정신 질환 등, 불임 치료로 인한 신체적, 심리적 부담으로 인한 상황, 치유 후 신체적, 심리적 부담으로 인한 상황 또는 증상이 계속 유지되는 경우.6시간은 표준 근무 시간이며 상황에 따라 근무 시간이 조정됩니다.

Sinanen Holdings는 직원의 성장, 다양한 가치를 존중하며 각 개인이 활발하게 일할 수있는 조직 문화를 육성하여 지속 가능한 성장을 달성 할 기업 재단을 확립 할 수있는 조치를 계속해서 적극적으로 홍보 할 것입니다.

■Shinanen Holdings Co., Ltd.

Shinanen Holdings Co., Ltd. IS19272019 년에 설립 된이 회사는 포괄적 인 에너지, 주택 및 라이프 스타일 서비스를 운영하는 회사 그룹의 지주 회사입니다. 이 그룹의 사명은 "에너지, 주택 및 라이프 스타일 서비스를 통해이 지역의 모든 고객의 편안한 삶에 기여하고"소비자를위한 에너지 도매 및 소매 비즈니스, 기업을위한 에너지 솔루션 비즈니스 및 비 에너지 비즈니스 (자전거 비즈니스, 공유 비즈니스, 환경 및 재활용 비즈니스, 더킹 카지노 개발 비즈니스, 항변 등급 등)를 제공하는 것입니다. 탄소가없는 사회를 실현하기 위해 우리는 환경 친화적 인 새로운 비즈니스 개발 및 기업 이니셔티브를 강화하고 있습니다.

[언론에서 연락]

Shinanen Holdings Co., Ltd. 홍보 팀 Kimura Kiryu

전화 :03-6478-7807팩스:03-6478-7824　이메일：21500_21525