규정 준수 및 위험 카지노 추천 추천

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기업 행동의 헌장

Sinanen Holdings Group은 기업 행동 헌장을 설립했습니다. 모든 직원의 모든 목표와 일상 업무 기반의 가치 표준을 선언합니다

Shingi

이행
사회적 책임

이 첫 번째 주제는 우리의 약속을 지키고 신뢰를 얻는 것을 의미합니다. 다른 사람들, 그리고 책임에 중점을 둔 우리의 의무를 이행하며

  • 1.
    우리는 또한 카지노 추천를 유지하기 위해 기업 정보를 적절하고 적절하게 공개 할 것입니다. 투명도.
  • 2. 개인 및 고객 정보의.
    또한 우리는 지구 환경의 중요성을 인식하고 적극적으로 해결하기 위해 노력할 것입니다. 환경 문제.
  • 3.
    또한, 우리는 공공 질서와 안전을 위협하는 반 사회적 세력에 경제적 이익을 제공하지 않을 것입니다.
Shinshu

새 가치 만들기

진도를 수행하는 것은 모든 종류의 어려움을 요구합니다. 그리고 Sinanen Holdings Group의 존재의 가치를 향상시킵니다. 이것이 우리 사업의 기본 정신입니다..

  • 1.
  • 2 우리는 다양한 정보를 수집하고 사회에 유용한 고품질 제품과 서비스를 만듭니다. 고객의 신뢰와 만족을 높이려면
  • 3. 우리 자신의 일을 개혁하십시오.
Rakugyo

강화 행동

이것은 기쁨을 경험하면서 우리 자신의 성격을 구축하는 것을 수반합니다. 일하고, 우리의 직업에서 재미를 찾고, 다른 사람들과 널리 상호 작용합니다

  • 1. 풍성한 행동에 관여하십시오.
  • 2.
  • 3. 지역 사회의 발전에 기여하십시오.

인권에 대한 준수 및 존중에 대한 접근

Sinanen Holdings Group의 모든 임원과 직원은 법률 및 규정 및 내부 규칙 준수 및 높은 윤리를 기반으로 기업 활동에 참여

규정 준수 교육

우리는 개인 준수를 높이기 위해 다양한 형태의 직원 교육을 제공합니다. 2023 회계 연도에 대한 인식과 그룹 전체의 규정 준수를 보장합니다. 규정 준수 교육은 전자 학습을 통해 그룹 회사의 모든 임원과 직원에게 제공되었으며, 그 중 98%는 참여했습니다.
괴롭힘 방지 교육은 매일 그룹 전체의 인식 제고로 제공되었습니다 위험 카지노 추천 및 준수 부서는 정기적으로 Sinanen Holdings Group CSR 뉴스를 배포합니다.

휘파람 핫라인 설립

우리는 규정 준수 위반의 조기 탐지 및 예방에 전념합니다 그룹의 임원 또는 직원은 내부 사기 행위 또는 직장 활동을 알게됩니다.

세부 카지노 관리 및 대책 | 지속

비즈니스 성과 및 재무에 영향을 줄 가능성이있는 문제 Sinanen Holdings Group의 입장에는 다음과 같은 정보가 포함되어 있습니다.여기.

● 그룹의 주요 비즈니스 중 하나 인 에너지 사업과 관련된 위험
1.
2.
3.
4 석유 및 LP 가스 시설 및 환경 오염과 관련된 위험.

● 그룹 비즈니스의 일반적인 위험
1.
2. 환율 변동과 관련된 위험
3 고정 자산의 가치와 관련된 위험.
4.
5.
6 해외 운영과 관련된 위험
7.
8.
9.

위의 가능성을 인식하면, 우리는 발생을 방지하고 피하기 위해 노력합니다. 발생시 영향을 최소화 할뿐만 아니라

정보 보안

우리는 에너지 사업 및 개인에서 LP 가스 및 도시 가스 소비자에 대한 데이터를 보유하고 있습니다. 이 개인 정보를 보호하기 위해 신용 카드 거래 데이터와 관련된 정보
또한 원격 작업의 현재 증가로 인해 보안 소프트웨어를 업데이트하고 네트워크를 개정했습니다. 지속적인 정보 구현의 일환으로 정보 유출 방지 관점에서 설정

이해 관계자를위한 이니셔티브

이해 관계자 테마 이니셔티브
고객 개인 정보 및 개인 정보 보호
  • 직원 교육 수행, 정보 보안 시스템 채택 및 다양한 내부 규정 설정
소비자 안전 및 알 권리
  • Sinanen Zeomic Co., Ltd.의 ISO 9001 인증 인증
  • 자발적 안전 검사 수행 및 LP 가스 고객을위한 사고 예방 통지 발행
  • 위기 대응 매뉴얼 준비
지역 거주자 커뮤니티 관련 권리
  • 토지 및 자원의 착취, 환경 오염 또는 지역 생활 양식, 문화 및 종교에 대한 부정적인 영향을 방지하기위한 철저한 사전 투자 및 위험 카지노 추천 보장
직원 과도하고 불합리한 근무 시간
  • 출석 시스템을 통한 신중한 실험실 카지노 추천 및 초과 근무 원인 분석
  • 초과 근무일의 구현을 통한 직원 사고 방식 개혁 촉진
건강 카지노 추천
  • 간접 흡연 노출 방지, 건강 카지노 추천 지원, 의료 검진 및 스트레스 점검을위한 단계를 포함한 직원 건강 카지노 추천 이니셔티브 홍보
  • 개인 생활과 일의 균형을 지원합니다 (예 : 치료 및 업무 균형, 육아 및 직장
괴롭힘과 차별
  • 괴롭힘 방지 훈련 수행 및 괴롭힘 핫라인 설정 및 운영
  • 다양성과 포함 촉진
계약 직원 및 외부 파트너 직장 건강 및 안전
  • 산업 사고 및 안전 사고를 예방하기위한 교육 제공